【優惠專區】傲慢與偏見：無關對與錯的真摯情愛(暢銷新裝版)經典
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 《傲慢與偏見》這個故事一再被改編成電影、電視影集播出，
同時被視為永恆的愛情經典、影響女性最大的文學作品，
更被列為世界十大小說之一！
作者珍?奧斯汀以其細膩而獨到的筆觸，
熱銷新書極盡幽默、機智、諷刺之能事，鮮活刻畫了故事中的人物及情節。
她讓我們從理性束縛中看見了最真實的人性心理，
感動之餘，我們可以說──
這部十九世紀的愛情小說，依然撼動這一世紀的人心！
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《傲慢與偏見》和《理性與感性》可以說是姊妹作，
兩部作品都描述了英國逝去的那個年代的戀愛和婚姻，
透過平凡的社會生活，鮮活地展現了人物的內心世界和時代帶給人物的悲喜劇，
以幽默的手法表達了作者對婚姻的理想——有感情的婚姻才是幸福的。
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在珍．奧斯汀看來，只有男女彼此平等、尊重、相愛的婚姻才是合乎人性和道德的，
必看好書這樣的婚姻才會有幸福，女性和男性具有平等的追求愛情的權利，
並把自己對戀愛婚姻的理想寄託於她的小說中。
英國文藝評論家安?塞?布雷德利說：
「珍．奧斯汀有兩個明顯的傾向，她是一個道德家，同時是一個幽默家，
這兩個傾向經常混同在一起，甚至是完全融合的。」
文學菁選系列特色介紹
特惠組合
本系列前四本以概論式問題集，
將世界與中國的著名作品及作家等做一基本介紹，
從第五本開始，則以主題分類【成長、愛情、悲傷、快樂、冒險】將世界文學名著推薦給讀者。
抗漲每本書皆以1、作品導讀 2名著正文3、延伸閱讀去編排，
期待讀者在閱讀文本之餘，能對作者、作品、相關書目等，有更深的認識。
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商品訊息簡述:
作者： 珍‧奧斯汀
新功能介紹- 原文作者： Jane Austen
- 出版社：雅書堂
新功能介紹 - 出版日期：2015/08/18
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
酒駕拒檢闖紅燈 醉男吃8罰單 至少加罰5萬元 | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網
何姓男子酒駕被吊照又酒駕，遇警拒檢連闖紅燈狂逃三公里，最後仍難逃法網。記者林昭彰／翻攝 分享 facebook 何姓男子酒駕被吊銷駕照卻仍酒駕，半途被警攔查怕被抓，心虛加速狂逃約三公里，沿途連闖四個紅燈，最後卡在車陣才被逮；他酒測值零點四二毫克，被依公共危險罪嫌網路熱銷產品網購人氣產品送辦，另吃下變換車道未打方向燈、拒絕停車受檢、闖紅燈等八張罰單，至少加罰五萬多元。警方調查，五十六歲何姓男子前天下午二時許開車行經樹林區中山路、中華路口，他變換車道未打方向燈，險些擦撞正好巡邏經過的山佳派出所員警。. } }); } 員警見他開車不穩，尾隨到前方紅燈停下時示意受檢，車窗一搖下，一股濃厚酒臭撲鼻而來；何心虛，一見綠燈亮起馬上猛踩油門加速逃逸，員警立即通報線上警網攔截圍捕。何沿路橫衝直撞，狂逃約三公里，完全不顧其他人車安全，一直到大漢溪堤防邊的環漢路五段，因前方塞車致車速受阻，才被員警超前擋下；何見無路可逃，乖乖下車就逮。警方當場酒測，何酒測值零點四二毫克；他說日前超人氣商品網拍熱門商品已因酒駕被吊銷駕最優惠價格照，怕這次酒駕又被抓到才會拒檢逃逸。最暢銷產品好康活動員警事後針對何無照、變換車道未打方向燈、拒絕停車受檢逃逸、連闖四個紅燈等違規開罰；八張罰單至少罰五萬三千八百元，並依公共危險罪嫌移送法辦。 ※ 提醒您：禁止酒駕 飲酒過量有礙健康
善用高齡智慧 豐富人才寶庫
根據世界衛生組織就高齡社會的定義，「高齡化社會」指65歲以上老年人口數占總人口數7％，「高齡社會」為達到14％，達20％為「超高齡社會」；國家發展委員會《2012年至 2060 年人口推計》報告的數據顯示，2025我國平均年齡將超過45歲，屆時有一半以上人口屬於中高齡者，老化速度較歐美國家快許多，到2050年時，我國65歲以上人口占比將達35.7%。聯合國2017年「世界人口高齡化報告」的數據顯示，隨著出生率下降，新加坡老年人口比例大幅攀升，於2050超過60歲人口將占40.1%，僅次於日本42.4%、南韓41.6%、台灣41.3%。. } }); } 根據2019年3月6日Suresh Nair文章提到新加坡政府面臨高齡社會問題，政府和工會研擬提高退休年齡為67歲。台灣人口面臨結構老化，聯合國數據指出，2050台灣60歲人口將達41.3%，由高齡到超高齡過程只歷經24年，由於總體生育率低，面臨未來勞動人力不足的問題，因此建構良善的中高齡就業環境和職業類型刻不容緩。在高齡化社會的環境下，台灣社會人才培育的建議如下:一、鏈結社區資源，結合青年創意和中高齡者智慧，創造友善在地老化的生活和就業型態。日本上勝町「彩株式會社」員工為上勝町的老人，經營模式是提供高級料理店裝飾的鮮花綠葉。採摘樹葉並非困難的體力工作，當地老人對此工作充滿熱情並建立樹葉檔案，還根據採摘的樹葉大小、形狀分類，篩選後的樹葉可賣到歐洲和美洲的餐廳。樹葉採摘的生意可讓當地老人每年可多賺1,000萬日圓。二、建立中高齡師徒制或顧問制度。許多屆齡退休的高齡技術人才經歷豐富，退休後造成人才訓練無法銜接技術的斷層問題，企業可回聘為顧問，指導和訓練新進人才，讓技術傳承。此外，如水電工因人才培養不易，加上工作辛苦，資深水電工退休後可轉為講師，帶領年輕的水電工投入水電行業。三、結撿便宜購物上班族省錢大作戰合跨域人才發展新興銀髮產業服務。銀髮產業服務可結合長期照顧、醫療、資訊、大數據、AI，銀髮族也參與設計和反饋，透過跨域人才合作，設計適合銀髮族的智慧住宅、科技化照顧服務員讓服務更有效率、大數據分析銀髮消費趨勢等，讓銀髮族生活更加便利。（作者是商業發展研究院商業人才發展研究所研究員）
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