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作者： 朱鳳傳, 康鳳梅, 黃泰翔, 施議訓, 劉紀嘉
新功能介紹- 出版社：全華圖書
新功能介紹 - 出版日期：2013/10/11
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
不問錄取台大陽明選哪校 陽明醫科團體面試「玩真的」 | 大學考招 | 文教 | 聯合新聞網
今年大學甄選入學採計學測最多五選四科等新制衍生亂象，教育部與大學招聯會今天上午首度同台，說明網購達人網路購物未來改革方向，包括避免團體面試淪為校系介紹，並研議偏鄉離島生試辦視訊面試的可能性。教育部也擬將學測每科最高的第15級，再細分出3級，改善今年學測高分群鑑別度不足現象。家長團體日前表示，部分校系辦理團體面試，考生繳費大老遠跑來，卻只有校園導覽，和學生無實質互動，成績也不一定納入評分項目，徒具形式。教育部次長劉孟奇表示，目前考招制度確實不完美，已請招聯會成立諮詢委員會改善，並設高中端代表。未來若大學校系的團體面試沒和學生互動，就需制止。. } }); } 招聯會執秘、清大教務長戴念華表示，招聯會知道有些學校僅要求團體面試考生簽到，並超人氣商品最近流行商品未落實招生精神。校園導覽原本希望學生實際到校認識校系、了解各科系教學內容，據此釐清志向。未來將加強向各大學宣導校園導覽意義。不過，像陽明大學醫學系個人申請考團體面試，就是玩真的，系主任凌憬峰表示，系上安排8至10名考生一組，需抽題做小組討論，一人當主席，一人當結辯，規定每名考生第一輪都發言，常發言卻言之無物的考生，分數不會勝過簡短而切中要領者。參與面試教授需受訓半天，避免對學生問出無意義問題，例如「如果同時錄取台大和陽明，會選哪校？」凌憬峰說，陽明大學醫學系三、四年級課程全為問題導向式的學習（Problem-bas網路購物優惠網站ed learning）。他舉例，課堂會以紙上教案讓學生體會臨床情境，而學生需要勇於思考和討論問題。這樣的團體面試，有助系上收到更合適的學生。劉孟奇說，教育部也將討論於離島及部分偏鄉試辦視訊面試。不過戴念華表示難度高，公平性難衡量，包括各校系需釋出多少視訊面試人數，及評分人氣產品排行榜限時產品標準等，都需再詳細討論。戴念華另表示，今年學測分數顯示，所有考生鑑別度比以前好，唯高分群鑑別度不足，教育部因此研擬將學測各科第15級分分為15、15A、15AA以改善。陽明大學。圖／陽明大學提供 分享 facebook
豬隊友退散！研究：和笨同事工作易得心臟病
在職場走跳，總會遇到不同的挫折與考驗，如果又遇到扯後腿的同事，絕對會心力交瘁。日前一份國外研究指出，與笨同事共事造成的壓力，可能會導致心臟病發。
一則香港《東方日報》在2003年的報導，近日再度被瘋傳，文中指出，根據瑞典林德伯格大學醫療中心所做的研究顯示，「壓力」是導致心臟病發的主因。而每天和笨的人一起工作，更是「破壞性最大」的壓力模式之一。該研究以500名心臟病人員為限時商品便宜對象，負責的研究人員說明，這些心臟病患者的同事，幾乎連怎麼樣從停車場走去公司都不知道，而且這些病患在心臟病發前12小時內，曾受其中一個「蠢人」刺激。他更舉例，有名女子因為助手把公司重要的稅務文件放進碎紙機導致心臟病發送醫急救。
研究人員表示，這些笨同事會連累團隊，還會增加其他同事的工作量，但很多人會選擇同情這些笨同事，嘗試糾正它們的錯誤，反而無形中增加自己的壓力，成為心臟病的潛在族群。
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